昨天收到一个读者的求助，他说在面试时被问到一个难以回答的问题：“当你接到一个工作台需求，发现页面会有32个信息卡片进行展示，你会如何进行处理？”
给大家一分钟时间思考，让你来回答一下会有哪些思路与方法。
（随意配了一个图片，理解意思即可）
这个看似简单问题，但十分考验你的：交互思维，页面过载过后能否处理好信息间的关系；业务逻辑，对于工作台这样的B端固定页面，想要看到你的设计思路与方法，这里我为大家提供了六种思路，大家可以理解并进行思考。
信息解构
这其实是很多同学经常忽略的细节，因为在形成信息卡片的容器当中，它们的内容究竟包含有哪些？整个信息的是否有更为合理的卡片拆分形式，这都是非常值得注意的问题。
而我们可以将卡片当中的信息元素进行拆分，总结出最小的信息原子，对这些原子进行再设计。这样的方式可以验证当前的信息卡片是否合理，并且可以通过卡片，了解到产品的具体内容。（当然在实际项目当中，由于信息之间的排列方式发生变化，会直接导致 某些信息产生偏差，因此在落地时需要考虑最后解构形式与实际业务需求是否一致，这里就不做过多的赘述）。
卡片分类法
我们在对过载信息进行处理时，用得最多的一定是信息分类。而卡片分类法就是一个不错的方法，我们可以将工作台的所有卡片打印在纸上，将每一个卡片单独孤立来进行阅读分析，了解其本身所表达数据含义（因为将多个卡片组合起来，往往会有很多数据上的歧义），将32个信息卡片进行合理的归类整理，这样通过亲密性原则，将相似内容进行排列，并且可以通过小标题将其分类，能够让用户快速了解这一组卡片的大致内容。提高用户查找效率。
角色拆解
因为B端产品会存在非常多的角色类型，而不同角色所关心的内容就会有所不同，这也是导致我们在设计时会去考虑多角色的情况。比如我们可以深入到业务当中，去了解究竟 普通员工、企业中层、企业高层 分别关心什么内容，根据他们所关心的内容，将32个信息卡片通过角色的形式进行拆分，进而得到每一个角色的最佳实践，而正是由于这样的最佳实践，才能够在产品初期，减少用户的使用门槛。
用户自定义
虽然你可以通过角色拆解，将不同角色之间的关注点表达清楚，但是你会发现很多人角色相同，但是也会存在不同的工作方式，这时只通过角色拆解显然是不能解决的。
我在课程当中一直都会讲，好的工作台它一定是活的，虽然我们可以通过角色拆解了解到该角色下的最佳实践，但是针对于同一角色下的不同使用习惯，我们必须要将工作台的配置权力下放给所有用户，毕竟千人千面，每一个人的习惯不同，不可能使用一个模版去要求所有人，将主动权交还给用户，让他们能够掌握产品的主导权。
这样设计的方式有很多，比如 著名的 Salesforce，我们日常使用的Photoshop，他们都可以让用户自己定义工作台，感兴趣可以去试用了解。
视图功能
当你设计完用户自定义功能后你会发现，自定义的功能只能使用一个工作台，那如果用户有多个工作台的使用需求，又应该怎么办呢？但在实际项目当中，会存在一个用户，多个工作台的情况，比如在一家公司你既是管理员，同时也是销售员工，这时候我们就可以通过视图，去满足多个工作台的需求（当然视图功能在逻辑上会有很多值得讨论的点）。
锚点导航
当然，前面的方式梳理完成过后，如果页面交互还会存在冗长的情况，这时候就可以使用锚点导航。通常锚点导航都是迫不得已最后的保底操作，它的交互方式我就不必多说，自己看看文档产品即可。
其实你会发现在一个复杂的B端系统背后，都是一步一步随着业务需求的演变而来的。而每一个功能背后，其实都有着一批真正拥护他们的使用者。为什么B端系统越到后面越复杂，本质上就是用户的使用场景、客户的业务诉求、产品的未来规划 种种因素叠加而来，而我们就是要去多维度的诉求中，寻找一个相对平衡的点。上面的使用方法其实只是为大家提供一个思路，当然在实际的工作当中，还会有更为复杂的情况，只是业务层面的内容较多，这里就不给大家进行分享。
原文链接：CE青年（公众号）
作者：CE青年
本页地址：https://www.seeui.net/29837.html； 所有素材与文章均来自于互联网，经网友投稿后发布，如有侵权，请联系 3147141550@qq.com。如果下载失败可提交工单哦。
